Tipología de la planeación
Tipología de la planeación
- Introducción
la intención de este documento es definir
los conceptos básicos de la planeación, y como estos se usan en la planeación
demográfica. los ejemplos que se manejan para explicar los conceptos son en su
mayoría del área demográfica, debido a que el énfasis se centra en la
planeación demográfica, pero fácilmente deben ser extendibles a otras áreas. el
documento está elaborado en cuatro secciones, en la primera se presentan
aspectos fundamentales de la teoría de la planeación. después se habla acerca
de la planeación en la administración pública, en seguida se menciona la ley
general de población y por último se aborda el problema de la planeación
demográfica en méxico.
la planeación demográfica en méxico caracterización de la planeación
planear significa decidir en el presente las acciones que habrán de ejecutarse
en el futuro, con el fin de arribar a objetivos previamente establecidos. de
acuerdo con ello la planeación puede definirse como un proceso anticipatorio de
asignación de recursos (personas, bienes, dinero y tiempo) para el logro de
fines determinados. la planeación es básicamente una elección sobre el futuro.
presupone la capacidad de
seleccionar, entre varias alternativas, la que resulte más conveniente. los
planes y la planeación se refieren necesariamente a acciones futuras, cuya
orientación y propósito han sido trazados de antemano. la planeación es el
proceso de establecer objetivos y elegir, antes de tomar acción, los medios más
adecuados para lograr estos objetivos. planear es decidir por anticipado. es el
proceso de decidir antes de que se requiera la acción.
el carácter anticipatorio de la pl
hay problemas se adopta una posición pasiva, cuando surgen los problemas se
actúa de manera reactiva. se planea para salir airoso de las situaciones
problemáticas, para enfrentarlas racional y organizadamente y para resolverlas
de la mejor manera posible. es más, cuando los recursos disponibles son escasos
o insuficientes, la planeación permite obtenerlos a tiempo y optimizar su
utilización. se dice que la planeación es eficaz si se alcanzan las metas. se
dice que es eficiente, si se alcanzan las metas con el menor costo posible y
que es de trascendencia si se logra el mayor impacto posible. tipos de
planeación en función del tiempo que se considere para alcanzar los objetivos y
metas de la planeación existen tres tipos de planeación:
1) corto plazo,
2) mediano plazo y
3) largo plazo.
en general, se dice que la planeación de
corto plazo es a un año, la de mediano plazo es a dos o tres años y la de largo
plazo es a cinco a más años. sin embargo, es necesario advertir que dependiendo
del tipo de organización un año puede ser un corto plazo, mientras que para otra
organización, un año puede ser un mediano plazo, o bien cinco años puede ser un
corto plazo para una organización pero para otra puede ser un mediano plazo. no
existe una regla universal para determinar los distintos plazos, por lo que
cada organización está obligada a cuantificar la duración de un periodo corto,
mediano y largo, de acuerdo con el tiempo que tardan los fenómenos de interés
de la organización en observar cambios significativos. 6 en función que quien
realiza la planeación existen tres tipos:
1) la planeación estratégica,
2) la planeación táctica y
3) la planeación operativa.
la planeación estratégica es
responsabilidad del nivel directivo más alto de la organización. la planeación
estratégica requiere establecer objetivos y metas claros con el fin de
lograrlos durante periodos específicos de tiempo. los objetivos y metas deben
ser desarrollados en el contexto del futuro estado deseado y ser realistas,
medibles y alcanzables. la planeación estratégica es de largo plazo y da
respuesta a la pregunta de qué debe hacer la organización en este plazo para
lograr las metas organizacionales. los planes estratégicos se centran en temas
amplios y duraderos que aseguran la efectividad de la organización y su
supervivencia durante muchos años.
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